基本案情：

某公司员工李某下班以后，将车辆停放于其单位门前的车位后，将钥匙交给保安王某，并让王某转交给前来取车的车主吴某。王某在没有驾驶证的情况下，将车辆从车位挪出，并造成路过的行人吴某受伤。经交管部门认定，王某负事故全部责任。吴某找到王某和该公司要求其赔偿损失，公司认为，当时属于下班期间，王某的行为不是职务行为，拒绝赔偿。谁来承担吴某所受损害的赔偿责任呢？

巧儿说法：

根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

本案中，王某因自己驾车不当的行为造成吴某受伤，根据法律规定，需对吴某的损害承担赔偿责任。另外，李某作为借用车辆的实际控制人，其应当履行车辆归还前的保管义务，其将车辆钥匙交予他人，应当预见到车辆可能被他人使用的后果，李某对于这一结果存在过失，也应当承担一定的过错赔偿责任。