基本案情：王某在一家塑料制品制造企业上班，王某在工作中用手去拿塑机中的产品，结果被注塑机烫伤了右手。在治疗期间，公司老板李某态度积极，不仅垫付了医疗费用，还预付给王某2万元赔偿金，并说待治疗结束后双方坐下来协商赔偿事宜。王某当时想，如果协商不好，自己才去申请工伤认定也不迟，次年，王某治疗结束后，因双方就赔偿数额不能协商一致，王某就自行到人社局提出了工伤认定申请。人社局经审查认为，王某的工伤申请已经超过了1年时限，因此做出了不予受理的决定。

       巧儿说法：本案中王某没有在工伤事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，又没有特殊情况的发生，想再认定工伤并享受工伤待遇就不可能了。不过，工伤职工错过了的1年工伤认定申请期限，虽无法再获得工伤认定，也无法享受工伤保险待遇，但是可以通过提起侵权之诉向单位主张赔偿。因为，劳动者在劳动中遭受事故伤害，属于侵权损害。王某遭遇事故伤害，至今仍在3年的诉讼时效之内，因此可以到法院提出侵权赔偿的诉讼，要求沈某赔偿医疗费、误工费、交通费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。