为适应新形势下基层矛盾纠纷增多、类型多样化的要求，今年以来，温泉司法所不断创新调解机制，坚持预防为主的工作方针，通过“五项措施”抓实人民调解工作，有效地促进社会和谐稳定。

一是建立健全人民调解组织网络。在全镇建立镇、村、组三级人民调解组织，根据换届选举情况及时调整、充实、规范人民调解组织，扩大人民调解工作覆盖面，并不断加强征地拆迁、石油赔偿、劳动争议等新型矛盾纠纷的排查化解。

二是健全矛盾纠纷预警、排查、调处机制。组织各级人民调解员经常性地开展矛盾纠纷排查，对排查的矛盾形成专项报告，对照报告及时组织人民调解员调处。

三是完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作机制，有利于整合调解资源，强化调解功能，形成工作合力，及时有效地化解社会矛盾纠纷。

四是加强人民调解员业务培训。为了培养和造就一支有素质、懂法律，懂政策，熟悉人民调解工作工作程序和方法的人民调解员队伍，司法局联合司法所对我镇145名专兼职人民调解员开展了多场次的人民调解员培训，提高了调解员的调解技巧，丰富了调解员的法律理论知识。

五是完善人民调解档案工作。认真做好调解工作的各类台帐，收集人民调解工作的所有资料，及时做好资料的存档、上报，认真制作案件卷宗。真正做到件件在案，案案清楚，记录有序，整理规范。截至目前，温泉司法所共调解矛盾纠纷 308件，成功率从98%，真正维护了社会和谐稳定。