基本案情：陈某开了家食品公司，他雇佣了司机赵某为其送货。一天，赵某开车与陈某一起送货途中，雨天路滑，在经过十字路口时，将行人周某撞倒在地。事故发生后，赵某与陈某急忙将周某送往医院救治。由于事情紧急陈某垫付了1万元的治疗费用，周某出院后的医疗费问题上，赵某与陈某发生争执，陈某认为造成事故的是赵某，医疗费应由赵某自行支付；而赵某则认为，自己是在为陈某送货途中发生的车祸，应由陈某赔偿。两人为此争执不下。

       巧儿说法：本案中，陈某应该对该起事故承担赔偿责任。我国有关法规规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主应当承担连带赔偿责任。如果雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。赵某行为不存在故意或者重大过失，发生意外是由于雨天路滑所致，因此给周某的损害赔偿应由陈某支付。